求人情報 > 採用情報取扱明示事項

採用活動における個人情報の取り扱いについて

日本ビジコム株式会社(以下、当社といいます)では、採用活動における個人情報について以下の通り取り扱うこととします。

個人情報の利用目的
当社は、以下に掲げる利用目的の達成に必要な範囲内においてのみ、取得した個人情報を利用いたします。
1. 採用選考
2. 採用選考に伴う、当社から応募者への電話、郵送、メール等の方法による事務連絡
3. 採用選考における応募者の管理

個人情報の管理
取得した個人情報は適切な安全対策のもと、保管・管理いたします。
また、原則として、採用選考に伴いご提供いただいた履歴書、職歴書等の書類につきましては、返却いたしません。当社が定める保管期間終了後に適切に廃棄いたしますので、予めご了承ください。

個人情報の開示
当社では、以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。
1. ご本人の同意がある場合
2. 法令に基づき開示・提供を求められた場合
3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意をいただくことが困難な場合
4. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
5. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

個人情報の苦情・相談窓口
当社の個人情報取扱に関する苦情・相談・問合わせについては下記にて受付をしています。
個人情報に関する苦情・相談窓口
日本ビジコム個人情報保護管理者 システム統括本部 部長
電話:03-5839-2855
  (受付時間:月曜~金曜  午前10時~午後5時、ただし、年末・年始、祝日、当社休日を除く)
E-mail:pmark@biz-com.co.jp